因为酒店管理的薪酬构成是底薪+提成，单从城市的角度来看是比较大的。较低和较高工资差距可达15K，工资波动较大。资料显示，超大型一线城市平均工资为6K -8K/月，其他城市为3K -6K/月。

酒店管理专业毕业生薪资待遇如何？一般酒店管理专业的工资可以达到5000-6000元。酒店管理的工资不是很高，但也不是很低。如果你是经理，工资大概是1万到1.5万元。如果你是一个非常发达的城市，你的工资会达到2万元。

而且酒店管理、通信、电子商务、法律、市场营销、计算机应用技术、电气自动化、工商管理、力学、环境科学、物流等11个专业的平均合同工资高于整体。其中，酒店管理、通信和电子商务是比较赚钱的专业，合同工资分别为3634元、3489元和3305元。注意，这只是基本工资。酒店管理专业人员的薪酬构成还包括提成，这是主要的收入。

酒店管理专业高级酒店管理人才的就业前景在全球范围内一直是供不应求的。随着酒店业的不断扩张，对人才的需求越来越大，每年都需要大量的国际化酒店管理人才。正规教育培训机构培养的人才相对较少，培养具有国际战略眼光的酒店高级管理者势在必行。

1.短期前景:酒店管理专业方向比较稳定，毕业后可以直接去酒店。但由于缺乏初期经验，薪资水平不高。

2.长期前景:酒店管理也可以分为高级管理和初级管理。能继续晋升高管的毕业生，可以获得更广阔的空空间和薪酬水平。

酒店管理专业的就业方向主要包括:

1.酒店人力资源

大型酒店更需要合适的酒店管理人才，酒店也是劳动力进出频繁的区域。如果能胜任人力资源的岗位，可以兼具酒店管理和人事管理的职责，发展前景相对稳定。

2.私人管家

随着生活水平的提高，越来越多的有钱人需要私人管家服务。酒店管理专业的毕业生，只有具备管理素养，一定的服务精神，懂得进退。所以在私官方面，很容易有大作为。

酒店管理专业就业形势比较明朗，薪资待遇比较高。因为酒店管理是一个专业性很强的专业，而且已经并入酒店，所以毕业生找工作相对来说，主要难点在于工作定位。