2022年公务员的工资与职位、职级、工龄和工作地区有关。从国务院总理到最低级别的办事员，工资差别很大，年收入从几万到几十万元不等。受薪公务员的职级和级别根据其现任职务、服务年限和改革年限重新确定。

公务员的工资标准是怎样的？1.公务员的基本工资:

文员2800元；员工3000元；副处级3100元；正职3300元；副处级3600元；处级4000元；副局级 400元；处级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

三周年职员的职员待遇；工作人员按五年计发工资；米十周年被视为米；十周年官升一级按副科级对待；副处级十周年，正科级待遇；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇确定。

二、公务员的工龄工资:

每年，这60元是按照假想的年份计算的，按月支付。每三年一次。

三个。公务员奖励工资:

每月300元，年审不合格者次年1月停止发放，继续发放至次年1月年审合格为止。每三年一次。

四个。公务员补贴工资:

1、汽车维修工，同月工资，标准=基本工资÷5，每个人进十。

2 .取暖补贴每年发放一次，标准=基本工资÷3，每年发放一次。

3.出勤津贴:每天正常上班30元，病假30元，单位领导批准的事假和国定假日30元，其他0元。每三年一次。

4.山区补贴。农村和山区公务员享受山区补贴。标准=基本工资÷10，按月发放，三年调整一次。

5、地区差别补贴，根据实际情况确定地区差别工资。

除养老金和医疗补助外，现有的补贴如公积金和独生子女费全部取消。

五、新员工基本工资的确定方法:

高中、技校、中专以书记员确定，初中以书记员确定，硕士以书记员确定。

不及物动词退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。每三年一次。

2022年公务员工资标准是多少？公务员的工资与职位、职级、工龄和工作区域有关。从国务院总理到最低级别的办事员，工资差别很大，年收入从几万到几十万元不等。

1.岗位工资按现岗位对应的岗位工资标准执行。

2.职级工资公务员的职级和等级根据其现任职务、任职年限和改革年限重新确定。现任职务，任期按干部管理权限任命，是按正式任命的起始时间计算的。套内年限，按工龄、学历减去扣除的年限确定。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。