公费师范生是有工作报酬的。公费师范生六年工资约4-5万。随着职级和教学经验的提升，公费师范生的工资也会提高。公费师范生的工资取决于当地的工资水平。大多数中小学教师的年薪至少为15万-20万元，但许多偏远地区的师范生的月薪可能只有2000元左右，相差约10倍。

公费师范生工资多少？第一类:部属公费师范生。

以山东省为例:

山东省教育厅发布教育部公办师范大学毕业生就业需求统计数据，为教育部直属师范大学提供就业岗位1273个。这些岗位分布在济南、青岛、聊城等17个城市，包括济南莱芜二中、山东青岛一中、聊城东原中学等344所小学、初中、高中和中职学校。

职称分为三级、二级、一级、高级和高级。新教师水平最低，月薪在3000-4000元左右。随着职级和资格的提升，工资也会增加。其中，岗位工资每晋升一级将增加500-1000元，教学经验每满一年增加50-100元。

不过教师工资虽然没有看起来那么高，但是岗位工资之外还有各种补贴（据说不到10%），所以最低工资应该是3500-4500元。

第二类:省属公办师范生。

与公办师范生的院系相比，省属公办师范生在经济水平较高的城市很难找到工作。

根据山东省教育厅近日印发的《山东省公费师范生教育实施办法》，山东省公费师范生教育的目的是加强乡村教师队伍建设，按照“一专多能、面向农村”的原则招生。所以毕业生一般都在农村中小学任教。

众所周知，农村经济不高，不可能像城市那样给学生更高的工资。有网友表示，在县级以下基层学校工作的免学费师范生第一年的收入约为1400元，第二年只有2000元。

公费师范生的正式工资标准和编制没有制定公费师范生的工资标准。毕业后你能拿到多少钱取决于你在什么样的学校工作。

如果学校在经济水平较高的城市，最低工资的起点会高一些，但如果是在农村教书，每月的工资可能只够温饱。

不过，公费师范生的工资虽然不高，但每年报考的人也很多。因为公费师范生不仅在校期间有免学费的优势，而且毕业后的准备也有很大的优势。

《山东省师范生免费教育实施办法》中明确指出，相关县（市、区）政府应优先在农村中小学设立空盈余，必要时使用临时周转账户，确保符合入学条件的师范生全部就业。

《教育部办公厅关于做好2021年教育部直属公办收费初中学生就业工作的通知》也规定，严禁“以岗定编”，各教学点一律执行。

所以不管是部属师范生还是省公费师范生，都是毕业后准备的。如果想拿着“铁饭碗”毕业的学生真的准备为教育奋斗终身，那么报考公费师范生是一个不错的选择。