新入学的公费师范生排名最低，月薪在3000-4000元左右。随着职级和教学经验的提升，工资也会增加。其中，岗位工资每晋升一级将增加500-1000元，教学经验每增加一年将增加50-100元。

公费师范生工资多少？第一类:部属公费师范生。

山东省教育厅发布教育部公办师范大学毕业生就业需求统计数据，为教育部直属师范大学提供就业岗位1273个。这些岗位分布在济南、青岛、聊城等17个城市，包括济南莱芜二中、山东青岛一中、聊城东原中学等344所小学、初中、高中和中职学校。

职称分为三级、二级、一级、高级和高级。新教师水平最低，月薪在3000-4000元左右。随着职级和资格的提升，工资也会增加。其中，岗位工资每晋升一级增加500-1000元，教学经历每满一年增加50-100元。

不过教师工资虽然没有看起来那么高，但是岗位工资之外还有各种补贴（据说不到10%），所以最低工资应该是3500-4500元。

第二类:省属公办师范生。

与公办师范生的院系相比，省属公办师范生在经济水平较高的城市很难找到工作。

根据山东省教育厅近日印发的《山东省公费师范生教育实施办法》，山东省公费师范生教育的目的是加强乡村教师队伍建设，按照“一专多能、面向农村”的原则招生。所以毕业生一般都在农村中小学任教。

众所周知，农村经济不高，不可能像城市那样给学生更高的工资。有网友表示，在县级以下基层学校工作的免学费师范生第一年的收入约为1400元，第二年只有2000元。

报考公费师范生值得吗？公费师范生非常值得报考，享受以下政策保障。

-免学费和住宿费。公费师范生可以免学费和住宿费。中央政府承担学生在校期间的学费、住宿费和生活补贴。

——享受生活补贴。公费师范生可以获得生活补助，国家将根据经济发展水平和财政状况动态调整公费师范生生活补助标准。

-确保你在工作。公费师范生可以保证入学。在适当的时候，他们将组织用人单位学校和公费师范生之间的双向选择。毕业后去学生所在的学校直接拿编制。他们的工作很稳定。

-其他非强制性奖学金。优秀公费师范生可享受其他非义务奖学金。