根据公务员职务等级工资标准表，2023年公务员基本工资为正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；4000元级别；副处级3600元；正厅级3300元；副厅级3100元；店员3000元；店员:2800元。

公务员的工资水平是如何设定的？公务员的工资由四个等级组成:第一基本工资、第二工龄工资、第三奖励工资和第四补充工资。顾名思义，我们来谈谈每个文件对应的含义以及获得的数字。

一是基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要组成部分，也是确定未来养老金、退休金等项目的主要依据。这是每两年调整一次。不知道会不会实施。

二、公务员工龄工资又称年度绩效工资，是根据员工的工作年限给予的经济补偿，即员工工作经验和劳动贡献的积累。工龄工资是分配制度的重要组成部分。虽然数额不是很高，但工龄工资的作用不可低估。

3.奖励工资，实际上是指公务员的年终奖，即奖金，是对超出绩效标准的岗位角色的努力和贡献的经济福利补偿。换句话说，没有超出绩效标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和数量的激励性薪酬。所有经定期考核确定为优秀、称职的公务员均可享受。

4.补贴工资。资本补贴是以补贴的形式支付给公务员的劳动报酬，以补偿他们额外或特殊的劳动消耗，并确保他们的工资水平不受特殊条件的影响。包括价格补贴、燃气补贴、交通补贴、住房补贴、移动建设补贴等等。

公务员工资标准公务员工资标准按机关分为三个档次，按地区分为四个档次，主要包括:

1.器官:

第一级:部分垄断性国有企业:电信、电力、有线电视等垄断性行业从业人员全国月平均收入（含工资）应在3000元以上。

第二类:管钱的政府部门:国税、地税、工商、银行、金融、海关全国平均月收入（含工资）应在2000元左右。

三等:普通党政机关:包括政府、政府职能部门和党委，全国平均月收入（含工资）在1000元左右。按地区来看，标准是普通党政机关、初中文化程度、公务员和3年以下工龄。

2.地区

第一类:上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江和经济发达省份的平均月收入应在3000元以上。

二等:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或国家补助边疆和西部开发地区，月平均收入应在1800元左右。

第三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省。虽然这些省份的经济不是很发达，但每次提高工资时国家都会给予补贴，平均每月收入应该在1200元左右。