专科人力资源管理促进就业。人力资源管理专业毕业后，可以在政府机关、事业单位和咨询管理公司从事人力资源管理相关的工作，如招聘、人力资源开发与设计、评估、薪酬管理系统、员工技能培训、公司办公室秘书人员等。

专科人力资源管理好就业吗？专科学校人力资源管理的就业岗位有人事助理、人力资源主管、人事助理、人力资源运营专员、招聘专员、人力资源主管、人力资源总监、人事主管、人事部门管理员、人事文员、行政助理、行政部门人事助理等。

人力资源管理专业本身就是文史类专业。就现阶段的发展前景而言，和一般的文史类专业差不多，但应该说情况比我初中毕业的时候稍微好一点，因为我见过国外的专业在做这个专业，但没见有人在做这个专业。自然，这也说明人力资源管理并不是一门很高深的课程，很多初学者都能入门。

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人力资源管理专业就业前景在人才竞争全球化的今天，人力资源的开发与管理显得尤为重要。人才虽多，但管理好人才更有价值。人力资源管理就是这样一个专业。

人力资源管理专业毕业后，可以在企事业单位及其咨询机构从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室秘书等工作。招聘岗位包括人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。

人力资源管理是所有管理工作中最接近权力的层次。总的来说，工作稳定，上升通道顺畅。各单位的人事部门也是核心和关键部门。因为专业的重要性，人事主管升职加薪的概率很高，所以很多人都想做这份工作。与此同时，人才市场甚至猎头公司对专业的人力资源管理人才也十分渴求。从供需关系来看，该专业可谓管理行业的“宠儿”。

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